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      薪酬福利
      · 薪酬结构
      • 年薪=年基本工资+工龄工资+年终绩效工资

      · 社会保障
      • 养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金、员工意外险

      · 员工福利
      • 带薪假:公司员工享受国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假,陪产假、丧假、年假及公司规定的其他假期;
      • 午餐补贴及过节费:公司给员工提供午餐补贴;中秋节、春节公司给员工发放过节费;
      • 体检:公司组织员工一年一度的体检;
      • 娱乐活动:为促进员工身心健康,公司常年组织开展形式多样的文化体育活动;
      • 其他福利:防暑降温费、员工生日贺金、结婚贺礼,同时公司还制定了全面、周全的员工困难补助及慰问制度。
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